4月11日，我公司第二屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議在生產(chǎn)辦公大樓五樓會(huì)議室隆重召開(kāi)，出席這次大會(huì)的應(yīng)到正式代表119名，實(shí)到 115名，列席代表25名。
會(huì)上，代表們一是認(rèn)真聽(tīng)取了公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記余華強(qiáng)同志所作的《關(guān)于2014年度工作總結(jié)及2015年度工作規(guī)劃的報(bào)告》；二是聽(tīng)取了副總經(jīng)理曹本生同志所作的《關(guān)于2014年度財(cái)務(wù)決算及2015年度財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》；三是聽(tīng)取了黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王建波同志所作的《關(guān)于2014年度工會(huì)工作的報(bào)告》；四是簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)等4項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)合同。
會(huì)中，代表們分組對(duì)本次大會(huì)的三項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的討論。在討論中，代表們本著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，大家暢所欲言、各抒己見(jiàn)，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設(shè)備、安全、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、技改、后勤、企業(yè)文化建設(shè)等各方面提出了許多建設(shè)性意見(jiàn)和合理化建議。
大會(huì)一致通過(guò)了公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書(shū)記余華強(qiáng)同志所作的《關(guān)于2014年度工作總結(jié)及2015年度工作規(guī)劃的報(bào)告》。大家一致認(rèn)為，工作《報(bào)告》既實(shí)事求是總結(jié)了過(guò)去一年所取得的成績(jī)，又客觀公正地指出了企業(yè)存在的問(wèn)題;大會(huì)一致通過(guò)了副總經(jīng)理曹本生同志所作的《關(guān)于2014年度財(cái)務(wù)決算及2015年度財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》；大會(huì)一致通過(guò)了黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王建波同志所作的《關(guān)于2014年度工會(huì)工作的報(bào)告》。在會(huì)前和大會(huì)期間，大會(huì)主席團(tuán)共收到了職工代表提案32 條，會(huì)后，公司將召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議就職工代表提案進(jìn)行認(rèn)真研究，并將責(zé)成有關(guān)部門(mén)予以答復(fù)和落實(shí)。
大會(huì)號(hào)召，全公司干部、工人要認(rèn)清形勢(shì)、變革思維、創(chuàng)新管理，在董事長(zhǎng)余華強(qiáng)同志的領(lǐng)導(dǎo)下，立足企業(yè)自身實(shí)際，一是穩(wěn)定開(kāi)好現(xiàn)有生產(chǎn)裝置，力求創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益；二是眼睛向下，不等不靠，苦練內(nèi)功，大力開(kāi)展節(jié)能降耗和增收節(jié)支活動(dòng)；三是繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)管理，不斷夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，一切想生產(chǎn)之所想，一切急銷(xiāo)售之所急；四是加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐；五是時(shí)刻保持清醒的頭腦，戒驕戒躁，常懷一顆感恩之心，忠誠(chéng)企業(yè)，加倍努力工作；充分激活人本，以追求職工的滿意度和成就感為工作目標(biāo)，最大限度發(fā)揮廣大干部和工人的聰明才智和潛能，為圓滿完成2015年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支3000萬(wàn)元目標(biāo)而努力奮斗！
